住まいづくりを応援します/ミタキスペースファクトリー

ネット上の記事の中に見つけた言葉。

障がいを持った若者が何故一生懸命に働くのかを訊ねた答えがコチラ。

お坊さんは「それは当たり前のことですよ」と説いたそうです。「人間の幸せには，『人に愛されること』『人にほめられること』『人の役に立つこと』『人から必要とされること』の四つがあります。そして，人に愛されること以外の三つの幸せは，働くことによって得られるのです」と。

非常に複雑になった世の中で仕事のモチベーションを何処に保つのか？

僕も常に考えている事です。

最近ではモチベーション3.0とダニエル・ピンクの著書が取り上げられていますが、僕にはコチラの方が心に入ってきました。

労働の場である企業に必要なのは愛される事では無く、ほめられること、役に立つこと、必要とされることなんですね。

順番に行けば、役に立っていれば必要とされる。その結果ほめてもくれるってことかな？